Starten Sie durch. Ihre Karriere bei JUNGE.
Sie suchen einen chancenreichen Ausbildungsplatz, einen spannenden Quereinstieg oder eine berufliche Neuorientierung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich? Bei uns können Sie dies mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, im Rahmen flacher Hierarchien und auf zukunftssicheren Tätigkeitsfeldern in die Tat umsetzen.
Aus Tradition team- und zukunftsorientiert.
Als Familienunternehmen in nachfolgender Generation ist es für Junge seit über 40 Jahren selbstverständlich, dass der Unternehmenserfolg mit dem Ideenreichtum, dem Engagement und der Loyalität des Teams unmittelbar verbunden ist. Heute gehören wir zu einem der marktführenden Aufbauhersteller in der Nutzfahrzeugbranche. Zu unseren Prioritäten zählen ein gutes Betriebsklima, soziale Nachhaltigkeit sowie kollektives Wachstum. Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Los geht’s!
Diversität & Inklusion – in jedem Fall.
Unsere Produktpalette lebt von Vielfalt und Individualität. Unsere Belegschaft auch. Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein. Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Offenheit sind für uns und unser Miteinander selbstverständlich. Diskriminierung oder stereotypes Denken haben bei Junge keinen Platz. Wir integrieren alle Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Weil für uns der Mensch zählt. Das tun wir aus Überzeugung und stellen uns klar gegen Ausgrenzung.
Unser ENGAGEMENT GEHT WEIT ÜBER EINE EINZELNE MARKE HINAUS.
Wir arbeiten mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Partner zu entwickeln und die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir ständig Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Technik und Innovation teilen und dies für alle Bereiche in unserem Unternehmen - vom gewerblichen Mitarbeiter über den Ingenieur bis hin zum administrativen Bereich. Bei uns haben alle die Chance, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Aufgaben zu arbeiten und ihre Fähigkeiten für unseren Fortschritt einzubringen und die eigenen Kenntnisse weiterzuentwickeln. Um einen ersten Einblick in unser Unternehmen zu bekommen und zu sehen was Sie erwarten könnte, schauen Sie sich gerne unser Video an, welches in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz AG entstanden ist.
Mitarbeiterentwicklung – genau unser Ding.
Mitarbeiter zu fördern statt zu fordern – daran glauben wir ganz fest. Weil unser Team der Motor unseres Erfolges ist, qualifizieren wir unsere Talente vorrangig aus den eigenen Reihen. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich anhand individueller oder kollektiver Förderungsprogramme, z. B. durch interne Workshops, E-Learnings und externe Schulungen. Neben fachspezifischen Seminaren unterstützen wir auch langfristige Projekte, wie z. B. berufsbegleitendes Studieren oder Meisterausbildungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle – na logisch.
Das Leben bringt Stress mit sich, mal mehr, mal weniger. Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, potenzielle Dysbalancen auszugleichen und das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle können beispielsweise Termine innerhalb der Kernzeit wahrgenommen oder durch Gleittage wohlverdiente Erholungsphasen genossen werden. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, Teilzeitmodelle zu nutzen oder ggf. mobil von zu Hause zu arbeiten. Eine gute Work-Life-Balance macht Menschen nachweislich glücklicher. So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Beruf, Familie, soziale Aktivitäten, Freizeit oder seine Nebentätigkeit zu vereinen und den potenziellen Stressfaktor zu umgehen bzw. auszugleichen.
Ein Team mit einem gemeinsamen Antrieb.
Wir sind stolz darauf, dass wir als Einheit funktionieren und gemeinsam daran interessiert sind, als Unternehmen zu wachsen und täglich Bedeutendes zu erreichen. Durch flache Hierarchien und einem offenen Austausch optimieren wir unsere Prozesse und Produktpalette stetig, motivieren uns gegenseitig und wachsen über uns hinaus. Unser Erfolgsrezept? Starkes Zusammenwirken mit hohem Anspruch an Qualität in kollegialer Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter sind unsere Inspiration.
Arbeitsplatzergonomie – da setzen wir drauf.
Arbeitsplatzergonomie ist schon lange kein „nice to have“, sondern ein „must do“. Ob am Schreibtisch oder in unseren Produktionshallen, wir verbringen täglich unzählige Arbeitsstunden am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es, dass dieser die entsprechenden Arbeitsbedingungen mitbringt. Junge achtet in jedem Berufsfeld auf die Arbeitsplatzergonomie.
+49 40 67071169
Verantwortlich für Barsbüttel, Stralendorf & Karlsdorf
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.
Gender-Hinweis:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit bezieht sich die in unserem Text gewählte männliche Form immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren? Sie sind auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle? Bei Junge Fahrzeugbau sind Sie genau richtig!
Bei uns können Sie in den Bereichen Fertigung, Service, Entwicklung, Vertrieb oder Verwaltung an Bord kommen. Wenn Sie sich alle aktuellen Stellenangebote von Junge ansehen möchten, klicken Sie auf den Link unten.
